Китайская компания завтрашнего дня

Свяжитесь с нами

Китайская компания завтрашнего дня

Мобильные телефоны：
0086-0086-18967799201

Мобильные телефоны：
0086-0086-13587796010

Телефон：
0086-0086-577-61679669

Веб - сайт：http://www.mingriele.com

Почтовый ящик：417148566@qq.com

Адрес：Промышленный район Цилиган, город Лю, город Лэцин, провинция Чжэцзян

Корпоративная культура

Управление - это вечная тема развития, строго гарантия эффективности управления, и управление всегда осуществляется упорядоченным образом при осуществлении управленческих функций, таких как планирование, организация, контроль, координация, командование и принятие решений, создавая тем самым хорошие выгоды. Управление выгодой, строго гарантия;
Только постоянные реформы и инновации, активное развитие новых продуктов, опираясь на технологические инновации и инновации стоимости, для клиентов, чтобы создать высококачественные продукты с превосходной стоимостью, мы можем выиграть рынок;
Использовать ? своевременный, профессиональный, сердечный ? способ предоставления клиентам идеальных услуг до, после и после продажи, исходя из предпосылки, что клиенты добавляют стоимость и чувствуют себя хорошо, чтобы повысить конкурентоспособность рынка;
Активная атака, контроль над рынком, знание друг друга, шаг за шагом.
Преданность, честность, команда, инновации
1, преданность делу:
(1) - это своего рода преданность делу, карьера как карьера для преследования.
(2) - это профессионализм. Постоянно бросать вызов трудностям, бросать вызов самому себе, постоянно совершенствоваться, совершенствоваться, стремиться к лучшему
(3) - это дух мужества, чтобы взять на себя ответственность, осмелиться рискнуть для своей карьеры, взять на себя инициативу, чтобы найти возможности, открыть новые точки роста.
2, добросовестность:
(1) Подчеркивает рабочие обязанности, должную осмотрительность, важность личного кредита;
(2) Дух честности является основой личной жизни, а также предпосылкой для создания хорошей атмосферы общения и взаимного доверия;
(3) Подчеркивает выполнение обязательств между клиентом, вышестоящим и нижестоящим, говоря о достижении.
3, команда:
(1) - это хорошее профессиональное царство с духом сотрудничества, интерактивная концепция открытого мышления друг друга, экологическая атмосфера беспрепятственного общения.
(2) Ответственный за свою работу, ответственный за работу в команде, фокусируясь на сотрудничестве с другими отделами. Существует целостное представление о частичном подчинении общему положению;
(3) Сосредоточьтесь на создании гармоничной и здоровой рабочей среды и межличностных отношений.
4, инновации:
(1) постоянно превосходит прошлое и постоянно продвигается вперед.
(2) Активно изучать новые методы и рабочие идеи, основанные на первоначальном успехе, и постоянно совершенствоваться.
(3) Сосредоточьтесь на фундаментальной работе, ищите, находите инновационные точки прорыва в каждой детали, и хорошо учиться, обобщать.

О нас

Свяжитесь с нами

Китайская компания завтрашнего дня